公司转岗我不想去怎么办

兰溪律师 2025-04-16
您有权拒绝转岗。依据《劳动合同法》,调岗需双方协商一致,未经同意转岗不合法。若被强迫转岗且未及时处理,可能影响职业发展及权益。
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处理方式有协商、拒绝或离职索赔。应先与单位沟通协商,表达个人意愿;若协商无果,可明确拒绝;若单位强行转岗,可选择离职并索要补偿。
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可拒绝转岗。操作:1. 与单位沟通,明确表达不愿转岗的立场;2. 若单位坚持,书面提出异议,保留证据;3. 单位若强行转岗,考虑离职并依据《劳动合同法》申请补偿;4. 必要时寻求劳动仲裁或法律援助。
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