工资减少后,是否可以直接走人?
兰溪律师
2025-04-16
不能直接走人。依据《劳动合同法》,需提前通知或协商解除,否则公司可按旷工处理并追加处罚,影响个人职业声誉及后续就业。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫不可直接走人。操作如下:1.尝试与公司协商,表达离职意愿及原因;2.若协商无果,根据《劳动合同法》规定,提前三十日以书面形式通知公司解除劳动合同;3.办理离职手续,确保不留下法律隐患。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商解除或提前通知。应先与公司协商,无法达成一致时再提前书面通知解除劳动合同,以避免不必要的法律纠纷。
上一篇:作为当事人,我能看行车记录仪吗?
下一篇:暂无 了